Nos services en stratégie digitale et accompagnement
à la transformation numérique
POSiTIONNEMENT Stratégique
- Identification des enjeux
- Alignement stratégique grâce au numérique (l'entreprise étendue)
- Modélisation du modèle économique
- Développer sa culture d'entreprise (son image, sa marque, ses ambassadeurs...)
- Les attentes de vos clients (design thinking)
- Feuille de route stratégique
évolution organisation
- Bilan situationnel et identification des enjeux et des défis (structurels, culturels, de gouvernance, pratique de gestion ...)
- Feuille de route
- Modèle opérationnel
- Définition et qualification des scénarios
- Analyse d'impacts et plan de mise en oeuvre
CONDUITE DU CHANGEMENT
- Analyse des conditions de succès au changement (équipe projet, environnement organisationnel)
- Analyse des impacts sur les parties prenantes et plan de transition
- Plan de conduite du changement (incluant communication, formation, coaching, soutien post-implantation)
- Mesure de préparation et de l'adoption du changement
- Mise en place et évolution de la pratique de conduite du changement à l'interne
- Gouvernance du changement dans l'organisation
EXCELLENCE OPérationnelle
- Amélioration continue
- Cartographie et analyse des processus d'affaires
- Identification des pistes d'optimisation potentielles
- Définition et mise en place des indicateurs de performance
- Définition des objectifs (enjeux, gains potentiels, alignement avec les priorités stratégiques...)
- Définition de la gouvernance du programme
réinventions des leaders
- Coaching exécutif : performance et développement du leadership
- Coaching d'équipe : performance collective, mobilisation d'équipe et du leader
- Ateliers de formation en conduite du changement pour gestionnaires et professionnels RH